Voici l'inconvénient du choix des sujets de présentation : c'est la décision que la plupart des gens se trompent, et cela ruine tout ce qui suit.
Vous vous asseyez pour planifier votre présentation. Tu sais que tu as besoin d'un sujet. Vous choisissez donc quelque chose qui semble important, ou quelque chose que vous pensez que votre public veut entendre, ou quelque chose qui se sent en sécurité.
Et puis vous passez la semaine suivante à vous battre pour créer une présentation sur un sujet qui ne vous intéresse pas vraiment. Les toboggans sont plats au toucher. Vous en avez marre de le présenter. Votre public le sait.
Ce guide a pour but d'éviter ce piège.
Pourquoi cette décision est plus importante que vous ne le pensez
Votre choix de sujet met tout le reste en mouvement. Elle détermine :
- À quel point vous aurez du mal à collecter du contenu
- Si votre public s'en souciera
- Dans quelle mesure vous vous sentirez en confiance lors de la présentation
- Si la présentation aboutira à quelque chose
Choisissez le mauvais sujet et vous pouvez obtenir de belles diapositives, une diffusion parfaite et une structure impeccable, sans pour autant entrer en contact avec les personnes présentes dans la salle.
Choisissez le bon sujet et même une présentation médiocre peut être un succès.
La plus grosse erreur que font les gens
La plupart des gens choisissent des sujets en fonction de ce dont ils pensent qu'ils devraient parler plutôt que de ce qu'ils ont réellement à dire. Ils choisissent des sujets qui semblent impressionnants ou importants, et non des sujets qu'ils peuvent véritablement éclairer.
« Je devrais présenter les tendances du secteur. » « Je devrais parler de nos résultats trimestriels. »
« Je devrais aborder les meilleures pratiques dans mon domaine. »
Vous avez remarqué le mot « devrait » dans tous ces mots ? C'est votre premier signe d'alerte. Lorsque vous choisissez de quoi vous devez parler au lieu de ce dont vous voulez parler, vous avez déjà perdu.
Le résultat : une présentation qui semble vide de sens. Vous pouvez l'entendre dans le discours : provisoire, trop expliqué, dépourvu de la spécificité qui découle d'une connaissance réelle et d'un véritable intérêt.
Les meilleures présentations portent sur des sujets qui vous intéressent réellement. Pas des sujets qui, selon vous, impressionneront les gens. Ce ne sont pas des sujets qui ont l'air professionnels. Des sujets dont vous pourriez parler pendant une heure sans prendre de notes parce que cela vous intéresse vraiment.
Commencez par là. Tout le reste est négociable.
Trois questions qui comptent vraiment
Avant de vous engager sur un sujet, posez-vous les questions suivantes :
- Est-ce que j'en sais quelque chose de précieux que la plupart des personnes présentes ne connaissent pas ? Si vous n'apportez pas de nouvelles informations ou n'apportez pas de nouvel angle de vue, vous ne faites que répéter ce qu'ils pourraient faire sur Google.
- Est-ce que ça m'intéresse vraiment ? Vous n'avez pas besoin d'être obsédé, mais vous avez besoin d'un véritable intérêt pour soutenir le travail de création et de présentation de la présentation.
- Est-ce que mon public s'intéresse à cela en ce moment ? Le timing est important. Une présentation techniquement brillante sur un problème auquel votre public n'est pas confronté actuellement sera applaudie poliment et aucune action n'aura lieu.
Si vous ne pouvez pas répondre « oui » à au moins deux de ces trois questions, reconsidérez le sujet.
Quand tu peux choisir quoi que ce soit
Avoir une liberté totale est en fait la situation la plus difficile pour la sélection des sujets. Trop d'options mènent à la paralysie. Voici comment l'affiner :
Commencez par votre véritable expertise et votre expérience. Qu'avez-vous appris à la dure et que d'autres continuent d'apprendre ? Quels problèmes avez-vous résolus et auxquels d'autres se heurtent encore ? Quels modèles avez-vous remarqués que les autres oublient ?
Ce sont vos meilleurs sujets parce que vous disposez de matériel réel : exemples spécifiques, données réelles, compréhension nuancée. Vous ne chercherez pas à faire des généralités ou à ajouter du contenu de remplissage.
Comment adapter les sujets à différentes situations
Parfois, vous n'avez pas le droit de choisir votre sujet : on vous en assigne un ou le contexte le limite. Même dans ce cas, vous avez plus de flexibilité que vous ne le pensez.
Pour de courtes présentations (5 à 10 minutes)
Vas-y de plus près. Vraiment étroit. N'essayez pas de couvrir « l'histoire de la technologie ». Couverture « Comment l'invention du conteneur d'expédition a changé le commerce mondial ». Ne faites pas de présentation sur « une alimentation saine ». Expliquez « pourquoi la plupart des conseils nutritionnels se contredisent d'eux-mêmes ». Choisissez un angle spécifique et approfondissez-le. Vous n'avez pas le temps de faire des aperçus généraux.
Pour les présentations de taille moyenne (15 à 30 minutes)
Vous avez de la place pour aborder un sujet avec une certaine profondeur. Vous pouvez inclure le contexte, des exemples et des implications. C'est là que des sujets tels que « l'impact du changement climatique sur la production de café » ou « l'essor et la chute des différentes plateformes de réseaux sociaux » fonctionnent bien. Tu peux raconter une histoire. Vous pouvez établir des liens. Vous pouvez laisser aux gens quelque chose à penser.
Pour les longues présentations (45 minutes et plus)
Vous avez maintenant besoin d'un sujet qui a une réelle substance. Quelque chose avec des couches. Quelque chose où vous pouvez explorer plusieurs angles sans manquer de choses à dire. C'est là que les sujets complets fonctionnent. « L'évolution de l'intelligence artificielle et ses implications pour l'emploi. » « Comment les villes se reconfigurent pour faire face au changement climatique. » « La psychologie de la prise de décision dans des situations de haute pression. »
Vous pouvez choisir votre véritable point de vue. Même lors de présentations professionnelles formelles, votre point de vue distinctif est ce qui fait que votre discours vaut la peine d'être entendu.
Des idées de sujets qui fonctionnent réellement
Les meilleurs sujets présentent certaines caractéristiques communes :
- Ils résolvent un problème spécifique et réel auquel votre public est actuellement confronté
- Ils révèlent quelque chose de contre-intuitif ou de surprenant
- Ils partagent des leçons spécifiques tirées de l'expérience directe
- Ils prennent clairement position sur une question contestée
- Ils simplifient une chose complexe (ou reconnaissent qu'une chose apparemment simple est en fait complexe)
Sujets qui fonctionnent rarement bien : des aperçus généraux de sujets importants, des mises à jour qui auraient pu être des e-mails, des sujets que vous avez choisis parce qu'ils semblent impressionnants plutôt que parce que vous avez quelque chose de spécifique à dire.
Pour les milieux académiques ou éducatifs
- Comment une technologie spécifique a changé un secteur d'activité (presse à imprimer, conteneurisation, GPS)
- Les conséquences imprévues d'une politique ou d'une invention majeure
- Comment fonctionne réellement ce que vous utilisez tous les jours (moteurs de recherche, GPS, algorithmes de recommandation)
- Une idée fausse courante dans votre domaine et pourquoi elle persiste
- L'histoire d'une découverte ou d'une invention majeure
Pour les présentations en milieu de travail
- Une amélioration des processus qui a réellement fonctionné (avec les données)
- Comment votre équipe a résolu un problème difficile
- Leçons tirées d'un projet qui a échoué
- Tendances du secteur qui ont une incidence sur votre entreprise (spécifiques, non génériques)
- Une compétence qui permet aux gens de mieux travailler
Pour des conférences ou des prises de parole en public
- Une histoire personnelle aux implications plus larges
- Une vision à contre-courant d'une croyance répandue dans votre secteur
- Comment avez-vous résolu un problème auquel les autres sont confrontés
- Les tendances émergentes que vous observez avant qu'elles ne deviennent évidentes
- Ce sur quoi vous vous êtes complètement trompé et ce que vous avez appris
Pour des environnements amusants ou informels
- L'étrange histoire de quelque chose d'ordinaire
- Comment fonctionne réellement un créneau (jugement en patinage artistique, escalade compétitive, jeux vidéo de speedrunning)
- Pourquoi tu es obsédé par quelque chose que les autres trouvent ennuyeux
- Les liens surprenants entre deux choses indépendantes
- Une compétence que vous avez apprise et comment d'autres pourraient commencer
Drapeaux rouges à éviter
Méfiez-vous si vous vous trouvez :
- Difficulté à identifier le point clé de la présentation
- Impossible d'expliquer en une phrase pourquoi votre public devrait s'y intéresser
- S'appuyer largement sur la recherche et les statistiques plutôt que sur l'expérience directe ou la pensée originale
- Vous vous ennuyez ou vous vous sentez peu inspiré par le sujet
- Le choisir parce qu'il est sûr ou attendu plutôt que parce qu'il a vraiment de la valeur
Comment vérifier si votre sujet fonctionnera
Avant d'investir du temps dans la création de la présentation, testez le concept. Décrivez votre sujet à un membre de votre public cible en deux phrases. S'ils ne sont pas au moins un peu curieux, reconsidérez leur position.
Meilleur test : dites-leur ce que vous allez argumenter ou révéler. Si leur réponse est « évidemment » ou « et alors », vous avez besoin d'un angle plus net. Si leur réponse est « Hein, vraiment ? » tu es sur la bonne voie.
Que faire lorsque vous êtes bloqué
Chaque présentateur arrive à des moments où rien ne semble normal. Lorsque cela se produit :
- Parlez à quelqu'un de ce que vous envisagez. Parfois, le fait de dire des sujets à voix haute vous aide à comprendre lequel vous intéresse réellement.
- Donnez-vous une date limite. Vous avez 24 heures pour choisir un sujet. Quand tu devras prendre une décision, tu cesseras de trop réfléchir.
- Choisissez le sujet qui vous fait un peu peur. Ça ne te terrifie pas. Mais cela vous rend un peu nerveux parce que vous tenez à bien le faire. C'est généralement la bonne solution.
- N'oubliez pas que votre sujet n'a pas besoin d'être parfait. Il doit juste être suffisamment bon pour construire une présentation solide. Vous pouvez faire fonctionner n'importe quel sujet décent si vous l'abordez bien.
Travaillez à partir de ces listes. Ils aborderont des sujets sur lesquels vous disposez de matériel authentique.
Le vrai secret du choix des sujets
Les meilleures présentations sont basées sur intersection de trois choses : quelque chose que vous connaissez bien, quelque chose qui vous tient à cœur et quelque chose dont votre public a besoin. Lorsque les trois sont alignés, la présentation se construit presque d'elle-même.
Arrêtez d'optimiser pour les sujets qui semblent impressionnants. Commencez à optimiser les sujets pour lesquels vous avez quelque chose de réel à dire.
